Les 15 premiers membres de Techbuyer célèbrent les 15 ans de Techbuyer !

Aujourd'hui, c'est le 15ème anniversaire de Techbuyer! En commençant avec seulement deux personnes à Harrogate, au Royaume-Uni en 2005, Techbuyer s’est développé pour devenir une société internationale pourvue de sept sites en Europe, aux États-Unis et en Asie-Pacifique et plus de 170 employés. En cours de ce long chemin, il y a eu de nombreux développements commerciaux, de nouveaux services, un Queen’s Award récompensant le commerce international, ainsi que de nombreux groupes de travail, de nouveaux visages et des événements caritatifs.

Afin de célébrer cet événement, nous avons réuni les membres les plus anciens de l'équipe pour leur demander leurs souvenirs préférés et les évolutions au fil des ans. Cerise sur le gâteau, ils ont également fourni de vieilles photos!

Le temps passe en 15 ans??

Kevin Towers, PDG de Techbuyer

Date de début: Mars 2005.

“Oui!” réponds Kevin Towers. “Beaucoup de choses se sont passées …  En tant qu'équipe, nous avons surmonté de nombreux défis et obstacles, tout en partageant de grands succès et des moments amusants. De plus, en regardant les photos, je suis très différent aujourd’hui par rapport à 2005 - beaucoup moins de cheveux en tous cas! Preuve qu’il s’est écoulé du temps! "

Ci-dessous, une photo de Kevin âgé de 15 ans avec une casquette de baseball des Phillies de Philadelphie, sans imaginer qu’il y vivrait plus tard!

 

De quoi êtes-vous le plus fier chez Techbuyer?

Dom Cottrill, Chargé de développement au Royaume uni

Date de début: Juillet 2013.

"Il est facile d’oublier quelque chose qui peut sembler simple comme un travail d’équipe," explique Dominic Cottrill. "Mais le travail d’équipe n’est pas toujours simple à réaliser et c’est en grande partie la raison de notre succès. Les gens ont fait, et déploient toujours, tant d'efforts, de temps et de compétences pour bâtir l'équipe Techbuyer, de ses humbles débuts à un succès international, en continuant de se développer sur 15 ans! Je pense que c'est une grande réussite pour toutes les personnes impliquées!"

Anna Towers, Directrice Générale

Date de début: Mars 2007, en tant que 2ème employée à rejoindre et développer Techbuyer.

Dom et Anna ont tous deux évoqué la possibilité de s'associer à des organismes de bienfaisance et d'aider les personnes en situation difficile. "Travailler avec tant de gens qui veulent offrir leurs propres compétences et leur temps pour leur apporter notre soutien est un véritable honneur. Participer à la annual Bed Race competition chaque année est également un grand accomplissement!”

La convivialité et la sociabilité des salariés de Techbuyer brillent au travers des interviews réalisées.

Mick Payne, Directeur d’exploitation au Royaume uni

Date de début: Mai 2009, en tant que 4ème employé.

"J'aime côtoyer des gens passionnés qui parlent du travail comme si ce n'était pas du travail", explique Mick Payne. "C'est toujours bénéfique quand cela se produit, et cela ne s'est produit dans aucun autre endroit dans lequel j'ai travaillé auparavant."

 

La croissance vertigineuse de Techbuyer au cours des dernières années, passant d'un site en Europe à deux sites aux États-Unis puis deux autres sites en Europe et encore deux nouveaux sites en Asie-Pacifique, était également un sujet brûlant.

James Barlow, Cadre commercial au Royaume Uni

Date de début: Mars 2014

"Le simple fait de pouvoir participer au succès de Techbuyer au cours de ces dernières années a été incroyable," commente James Barlow. "Il y avait 17 employés au total lorsque j'ai commencé, et maintenant nous sommes plus de 170!"

 

Réalisations personnelles et changements

Le travail acharné et le dévouement de tous les salariés chez Techbuyer au fil du temps ont porté leurs fruits, d’un point de vue professionnel, mais aussi sur un plan plus personnel.

Marcus Lowe, Directeur du développement au Royaume uni

Date de début: Décembre 2007, en tant que 3ème employé.

Marcus Lowe en est un parfait exemple. L’an dernier, Marcus a été nominé dans le cadre du 30 under 30 program qui reconnaît les étoiles montantes de l'industrie informatique et technologique et nomme les forts potentiels à surveiller.

 

Un sentiment d'accomplissement a également été créé pour les employés par le biais de notre formation interne. Nous sommes une entreprise qui voit le potentiel des personnes ayant des compétences et une attitude «conquérante». Plutôt que de se concentrer uniquement sur l’expérience, nous nous assurons que notre formation interne est du plus haut niveau. Cet investissement sur les personnes se traduit par des opportunités de développement de carrière, mais permet également de satisfaire ceux qui dispensent la formation.

Barry Dykes, Chef d'équipe Reception au Royaume Uni

Date de début: Janvier 2014

"J'aime pouvoir former tout le personnel que je reçois et constater leur évolution en passant au niveau supérieur",explique Barry Dykes. “Il est bon de voir nos travaux respectifs être récompensés”.

Josh Kidd, Directeur des ventes au Royaume-Uni

Date de début: Janvier 2012

Josh Kidd nous dit également "Prendre une belle commande est gratifiant, mais observer quelqu'un comprendre quelque chose que vous lui avez enseigné puis le mettre en pratique l’est bien plus encore."

Chris Pooley, Directeur commercial en Nouvelle Zélande

Date de début: Octobre 2009, en tant que 5ème employé.

Chris Pooley remporte le premier prix de 'l'employé le plus mobile' grâce à son déménagement de Harrogate, au Royaume-Uni, à Auckland en Nouvelle-Zélande. Il dit qu'être impliqué dans cette expansion internationale restera toujours une de ses plus grandes réussites personnelles.

"Cela a été un grand changement pour moi et Anna que de déménager de Harrogate au Royaume-Uni à Philadelphie, aux États-Unis," explique Kevin. "Nous avons toujours apprécié nos visites dans nos locaux aux États-Unis, et donc quand les enfants (maintenant ce ne sont plus des enfants) ont grandi, nous avons décidé de nous y établir. Par ailleurs, c’était aussi un moment où j'ai senti que mon expérience pouvait aider à développer davantage l'activité aux États-Unis."

Anna Towers dit: "En résumé, vivre ici, c'est des lumières vives, une grande ville!! Il y a toujours une nouvelle personne à rencontrer ou découvrir un sport inconnu ou encore un nouveau plat."

Souvenirs préférés

Je dois admettre que c'était la question que j'avais le plus hâte de poser!

Karen Bloom, Cadre comptable au Royaume Uni

Date de début: Mai 2014

En plongeant directement dans les photos de nombreuses soirées, Karen Bloom a déclaré: "Lors de la première soirée d'été Techbuyer, nous avons eu un cheval de rodéo. Andy Forster, le directeur financier du groupe a essayé de le chevaucher, s’est complètement loupé et est tombé de l'autre côté avant même d'avoir commencé. C'était la chose la plus drôle que j'avais vue depuis longtemps!"

Tom Reid, Directeur des Opérations Groupe

Date de début: Mars 2011

Andy n’a pas été le seul – Tom Reid se souvient également que Marcus a tenté de rouler sans succès sur un Segway lors d’un voyage professionnel… au contraire c’est le Segway qui a roulé sur lui. Bien que nous manquions malheureusement de photos de ces deux événements, nous avons réussi à trouver une photo de l'équipe lors d'un de ces moments privilégiés.

Une chose pour laquelle Techbuyer a toujours été en pointe: les repas - que ce soit le vendredi avec des sandwichs et des gâteaux gratuits, des barbecues en été ou encore des buffets festifs. Chris Pooley nous a décrit l'un de ses plus beaux souvenirs du bureau britannique: "Il y a eu cette fois où j'avais complètement oublié d'apporter mon repas pour la journée. Heureusement, j'avais aussi oublié que nous avions aussi organisé un barbecue dans nos locaux cet après-midi là – avoir été distrait m’a été très utile pour une fois!". Parfois, ce sont les choses simples de la vie.

Terry Peacock, Responsable des achats au Royaume-Uni

Date de début: Septembre 2011

Cependant, la gastronomie n’a pas toujours été idéale pour Terry Peacock qui a connu une mauvaise expérience avec un sandwich à la sauce piquante savamment concocté par Mick. Le résumé fut que « personne n’a jamais vu de la nourriture faire autant de dégâts en aussi peu de temps»… Mieux vaut ne pas connaître les détails, je pense.

Temps difficiles

Chaque succès connait un échec ou un accident en cours de route, ce qui est vrai dans toute entreprise.

Tez Exley, Controleur de stock au Royaume uni

Date de début: Janvier 2014

Lorque nous avons demandé à Tez Exley s'il y a eu des difficultés, il a répondu avec une grande sagesse: "Il y a eu beaucoup de rochers et de bosses au cours de cette route, bien sûr, comme c'est toujours le cas. Ce n'est pas le fait qu'ils soient là, mais la façon dont vous abordez ces situations et les contournez qui compte le plus."

Aiden Danson, Responsable des expeditions au Royaume uni

Date de début: Juillet 2013

Aiden Danson partage le même sentiment, répondant que "Personnellement, je pense que le moment le plus difficile est ce qui se passe dans le monde en ce moment. C'est formidable de voir que Techbuyer se mobilise pour faire de son mieux, pour l'entreprise et pour les autres."

Dan Rice, Directeur des achats au Royaume Uni

Date de début: Décembre 2013

Pendant ce temps, Dan Rice nous a dit qu'il révélerait tout dans son autobiographie… Retenez de cela ce que vous souhaitez.

Le futur de Techbuyer…

Bien que prédire l'avenir ne soit pas notre vocation première, il est amusant de penser à ce que l’entreprise sera dans 15 ans. Mis à part les prédictions de travailler depuis un bureau aux Bahamas, le leadership international de Techbuyer ou des data center sur Mars d'ici 2035, j'ai obtenu quelques réponses sensées.

"Offrir du matériel reconditionné aux clients est certainement devenu beaucoup plus facile", explique Mick. "En continuant à fournir des équipements reconditionnés de qualité, nous continuerons de veiller à ce que la réutilisation des technologies de l'information et l'action plus durable deviennent encore plus importantes." Josh était d'accord avec cela, déclarant qu'il voit Techbuyer "devenir le principal acteur sur le marché du reconditionné, et notre équipe s'agrandit considérablement avec autant d'opportunités."

Encore une fois, personne n'a résumé Techbuyer aussi bien que Tez, et nous terminerons donc avec ses sages paroles. "De plus en plus fort, Techbuyer est une entreprise dynamique, toujours à la recherche de nouvelles pistes à explorer", commente-t-il. "De Pinnacle Data à Cardale Park, à devenir Techbuyer à Hornbeam Park, pour ensuite s'établir aux États-Unis, en Europe et en Asie-Pacifique, qui sait où sera l'entreprise à l'avenir?"

"Étant l’un des membres les plus âgés, il ne me reste que 8 ans de ma vie professionnelle devant moi. J'espère récupérer mon Cadeau de retraite auprès de M. Towers en personne le jeudi 3 février 2028 !! Cependant, la société perdurera bien après ma retraite, et je suis curieux de voir à quel point elle deviendra importante au cours des 10 ou 15 prochaines années."

Et nous voici repartis pour 15 nouvelles années de travail acharné, d'anciens, de nouveaux visages et de nouveaux défis passionnants. Qui sait, nous pourrions peut-être nous étendre aux Bahamas! Peut-être pas de Data center sur Mars cependant.